CSR A DO NASADZENIA

CSR  staje się takim samym elementem konkurencyjności firmy jak każdy inny proces. 

• mówi klientom, pracownikom, ale także potencjalnym kandydatom o wartościach jakimi kieruje się organizacja,
• dzięki akcji pracownicy mają realny wpływ na poprawę środowiska
• odpowiedź na bieżące problemy lokalnej społeczności,
• szansa, by zaangażować jak największą liczbę pracowników w działania z zakresu CSR,
• niska bariera wejścia w projekt - przyłącz się do niemal gotowego projektu - oszczędza czas i koszty. 
•  

CSR jest niemożliwy bez udziału świadomego i przygotowanego pracownika.